[韓資工作] 韓國職場生活中不成文的潛規則 @ Daisy Twelve

今天要說一說韓國職場文化的不成文規定。
本人在香港的韓國公司分部工作，暫時才一個多月。
今天從韓國來的部長對我倆這樣說…

１。即使是生病的話（什麼也好不管）先回到公司然後問準上司才退勤，
　　不然被當作是無故缺勤

　　星期日時發現感冒，想看小診所的醫生看不成，
　　最後晚上跟社長和社長夫人報告明天不能出勤
　　結果今天就跟我說不可以直接不上班
　　快死也想著公司很好嗎（？）

　　台灣我不太清楚，但香港普遍公司都是先前告知上司然後再出勤時呈上醫生紙就好了(汗)

２。一定要比出勤時間早半小時到公司，為當日的業務做準備
　　例如：合約寫上九至六點上班（請自動在八時半出現）　喂！你忘了寫這句阿老闆！！！

　　我的唯一一名好同事，早就是早，[社長不在時]回到公司在吃早飯(汗) 然後就跟社長說我上班嚕
　　我都是在家裡吃完才回去，還有家人準備好的便當…
　　遠在總公司我的好老闆呀！
你知道你最痛愛的好員工這麼早回來是用時間來吃早飯的嗎（？）怒

　　我不過是準時或遲到五至十分鐘又有臉色給我看！！　這ＸＵ＠Ｙ＃！’　。。。。（下省一千字）

３。在老闆回到公司前回到公司，還得打掃好，準備好老闆回來問他們要不要喝咖啡！
　　
　　我哪來這些美國時間啊，我上班光坐巴士要乘兩次，還得用一個半小時，我還得在出發前早一小時起床吃早餐洗臉（汗）
　　冬天我連床也很難起來，老闆啊…你家在九龍（怎麼算都比我近），我家在香港島…不就設身處地為人家想一下麼？？？

　　要八點半到達公司每天也得六點起床…完全想死一樣…回家也得花上一個半小時…
　　連車資津貼也沒有啊，大大。。。。。。　
　　學生時代的我要上九點半課完全沒可能。。。全到十點半至十一點走進教室　（我算不算有進步了）